CSR経営

宣言

『積水フーラーは、人種・出身国・宗教・年齢・障がいの有無・性別・婚姻状況・性的指向・労働組合員または所属政党の違いなどを理由とした、偏見や差別的扱いは一切行わない企業であります。また社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは一切関係を持ちません。』

当社は、労働・安全衛生・環境・企業倫理等の要求事項である「ETI(Ethical Trading Initiative)コード」を基本規範に行動することをコミット致します。

  • 1.職業選択の自由の保障
  • 2.結社の自由
  • 3.労働条件における安全面と衛生面の確保
  • 4.児童労働の禁止
  • 5.最低賃金の保障
  • 6.過重労働の禁止
  • 7.あらゆる差別の禁止
  • 8.違法な雇用の禁止
  • 9.過酷または非人道的な扱いの禁止

積水フーラーはこれに準拠し、問題解決に取り組んでいます。

QCサークル第19回発表大会

新たな取り組みと優勝について

今回の活動では、『未然防止型』という初めてのQCストーリーを展開し、手法の選択や活用にとても手こずりました。
特に、FMEA(故障モード影響解析)やFTA(故障・事故の分析手法)は、メンバー全員が初めて試みる内容でしたが、チーム一丸となってゼロから勉強を進めたことにより、全員の改善スキルレベルが向上したことをとても嬉しく思います。
それだけみんなに協力してもらったこともあり、本番の発表会では責任が重くプレッシャーを大きく感じたとことと同時に、何としても優勝して達成感をみんなで共有したいという思いから、とてつもない緊張感でしたが100%の力を発揮することができ、見事念願の優勝を勝ち取ることができました。

今後も、新たな手法を積極的に取り入れたり、新たな発見をたくさん見い出して、継続的に成果を上げたいと思います。
来期以降も必ず連続優勝を目指して、チーム一丸となって精進していきます。